MuutosjohtAMᴱO on ammatillisten erityisoppilaitosten (= AMEO-verkosto) yhteishanke, jossa kehitetään muutosjohtamisen taitoja ja käytänteitä. Tavoitteena on uudistaa oppilaitosten johtamis- ja toimintakultturia reformin suunnassa. Tässä blogissa jaetaan kokemuksia, tuotoksia ja tuloksia matkalla kohti uutta amista.
Hankketta toteuttavat Ammattiopisto Luovi, Kiipulan ammattiopisto, Optima sekä Ammattiopisto Spesia. Spesia toimii hankeverkoston koordinaattorina.
13. helmikuuta 2019
AMEO-areenalla tapahtuu
Suomen kuusi ammatillista erityisoppilaitosta muodostavat tiivistä yhteistyötä tekevän AMEO-verkoston. Toimintaamme ohjaa mm. yhteinen AMEO-strategia, jossa on määritelty yhdessä tekemisen ja kehittämisen kohteet.
Teemme yhdessä monipuolista vaikuttamistyötä erityistä tukea tarvitsevien nuorten ja aikuisten asioiden edistämiseksi. Olemme aktiivisesti edistämässä inkluusiota ja jokaisen mahdollisuutta koulutukseen ja työelämään sekä ylipäänsä hyvään ja oman näköiseen elämään.
MuutosjohtAMEO-hankkeessa olemme lanseeranneet uuden yhteistyön muodon, AMEO-areenan. Alla on kuvaus AMEO-areenan toiminnasta.
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)
MuutosjohtAMEO-hanke on päättynyt. Hankkeessa tuotetut materiaalit löydät Hyviä käytäntöjä ja materiaaleja -osiosta. Lämmin kiitos kai...